Industri konstruksi secara tradisional didominasi pria, dengan wanita hanya menghasilkan sebagian kecil dari tenaga kerja. Namun, gelombang perlahan-lahan mulai berubah, dengan semakin banyak wanita memasuki lapangan dan membuat tanda mereka dalam industri yang didominasi pria tradisional ini. KTT Women in Construction World Series (WWB9) baru -baru ini menyatukan para pemimpin industri, profesional, dan ahli untuk membahas dan berbagi wawasan tentang cara memberdayakan perempuan dalam konstruksi dan menciptakan tenaga kerja yang lebih inklusif dan beragam.
Salah satu takeaways kunci dari puncak adalah pentingnya bimbingan dan jejaring dalam membantu wanita berhasil dalam industri konstruksi. Membangun sistem pendukung yang kuat dari mentor, sponsor, dan teman sebaya dapat membantu wanita menavigasi tantangan yang mungkin mereka hadapi dalam industri yang didominasi pria, serta memberi mereka peluang untuk pertumbuhan dan kemajuan. Dengan terhubung dengan wanita lain di industri dan belajar dari pengalaman mereka, wanita dapat memperoleh wawasan dan saran yang berharga yang dapat membantu mereka memajukan karier mereka.
Pengambilan kunci lain dari WWB9 adalah pentingnya mempromosikan keragaman dan inklusi dalam industri konstruksi. Dengan menciptakan tenaga kerja yang lebih inklusif dan beragam, perusahaan dapat memanfaatkan kumpulan bakat yang lebih luas, meningkatkan inovasi dan kreativitas, dan pada akhirnya mendorong hasil bisnis yang lebih baik. Mendorong keragaman dan inklusi di tempat kerja juga dapat membantu menarik dan mempertahankan talenta terbaik, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan mendukung bagi semua karyawan.
Selain itu, KTT ini menyoroti perlunya perusahaan untuk memberikan pelatihan dan peluang pengembangan bagi perempuan dalam konstruksi. Dengan berinvestasi dalam pengembangan profesional wanita di industri ini, perusahaan dapat membantu mereka membangun keterampilan dan pengetahuan yang mereka butuhkan untuk berhasil dalam peran mereka dan memajukan karier mereka. Memberikan akses ke program pelatihan, lokakarya, dan sumber daya pendidikan dapat membantu wanita dalam konstruksi membangun kepercayaan diri mereka, memperluas keahlian mereka, dan menghadapi tantangan baru dengan percaya diri.
Secara keseluruhan, KTT Women in Construction World Series memberikan wawasan dan strategi yang berharga untuk memberdayakan perempuan di industri konstruksi. Dengan mempromosikan bimbingan dan jejaring, menumbuhkan keragaman dan inklusi, dan memberikan pelatihan pelatihan dan pengembangan, perusahaan dapat membantu wanita dalam konstruksi berkembang dan berhasil dalam bidang yang didominasi oleh pria tradisional ini. Karena semakin banyak wanita memasuki industri dan membuat tanda mereka, industri konstruksi akan menjadi lebih beragam, inklusif, dan inovatif, mendorong hasil yang lebih baik bagi perusahaan dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan mendukung bagi semua karyawan.